職務経歴書

職務経歴書を履歴書と一緒に提出すると、履歴書だけではわからない経歴の詳細を伝えることができるだけでなく、面接管に応募意欲を示すことにもなります。
これまでの経験や、そこから得た技術を新しい職場でどう活かしていきたいかなどを記入し、企業のプラスになることを示します。
未経験の職種への応募でも、どうしてその職種を希望するに至ったかの説明を、経歴を交えて説明できると意欲が伝わりやすくなります。

〈ポイント〉
■書式・レイアウト
職務経歴書の書式は自由です。A4用紙に１～３枚程度で作成するのが一般的です。それまでに作成した作品などを一緒に紹介できるように準備しておくのも良いです。
レイアウトや段落わけなどをして、見た人がわかりやすい書類にするのが基本です。

■パソコンで作成
職務経歴書の場合は、手書きではなくパソコンやワープロで作成します。
書類に添える署名だけは手書きで記入します。

■文末は常体で
文末は「です。」「ます。」ではなく、「だ。」「である。」でしめます。

■数字を使う
以前の会社の規模や業務内容など、数字で示すとわかりやすいです。
それまでに自分が成し遂げた功績も、どれだけの数字が出たのかを記しましょう。

■箇条書き
職務経歴書では長文での説明はNGです。面接時に確認しながら応募者に質問する書類として使われるので、ぱっと見てわかる書類になるよう、箇条書きで作成しましょう。

■資格
取得した資格や、資格取得を目指しているものは、積極的に記入しましょう。